Финансы - инвестирование - Сотрудники Facebook взять выходной, чтобы протестовать на Инт'рабочими' день
Facebook Инк. (ФБ), в социальных медиа сети оператора, присоединяется к растущему списку компаний, которые позволяют сотрудникам принимать несколько оплачиваемых выходных дня каждый месяц в знак протеста, присоединиться марши и голосования в так называемой социальной справедливости ПТО.
В понедельник, который день Международной солидарности трудящихся или иначе известный как Майский день, Facebook пусть работники проходят митинги в поддержку иммигрантов, не беспокоясь о потере или платить какие-либо последствия от их работодателя. В сообщении агентства Bloomberg в преддверии первомая представитель Facebook заявил, что компания “стремится к укреплению благоприятных условий на рабочих местах, где работники чувствуют себя комфортно, выражая свое мнение и говорить. Мы поддерживаем наших людей в признании дня Международной солидарности трудящихся и другие усилия по повышению осведомленности для безопасного и справедливые условия труда . "Facebook сказал человек в середине апреля, что они смогут принимать участие в акции в день Международной солидарности трудящихся без каких-либо последствий. (Подробнее см.: Facebook, возможно, помогли рекламодателям целевой эмоциональные подростки. )
В ход со стороны Facebook, чтобы дать сотрудникам свободу, чтобы получить более политически и социально активной происходит в то время, когда народ разделен на президента Дональд Трамп и его политики. Большинство высокотехнологичных компаний взорвали Президента Трампа иммиграционной политики с Facebook главный исполнительный Марк Цукерберг говорил в январе, когда президент Трамп первый запрет был введен, что его "прадед и прабабушка приехали из Германии, Австрии и Польше," и что у его жены родители были беженцами, а также. Цукерберг оспаривала идею запрета, заявив, что он был "обеспокоен последствиями" такой политики и что он чувствовал, что, хотя Национальная безопасность является приоритетом", мы должны сделать это, сосредоточив внимание на людей, которые на самом деле представляют угрозу", а не на широкий круг людей из одной религиозной группы. (Для связанного чтения, см.: Кук, Цукерберг, Безос: Иммиграция заказать СЕО технологий на Трампа . )
Это не просто Facebook, что позволяет сотрудникам высказывать свои рассуждения и платят. Как бизнес Инсайдер сообщил, тяги, креативное агентство, Сан-Франциско, что позволяет работникам уже два дня оплачиваемого отпуска в год “участвовать в нашей демократии, однако они считают нужным”, - сказал главный сцепления исполнительный Адам Клейнберг в недавнем посте на LinkedIn. Говорит клейнберг платной листьев в ответ на “усиление тенденции сокращения бюджета и спорный политический дискурс после президентских выборов. Эта политика поощряет сотрудников принимать до двух оплаченных дней или каждый год, чтобы способствовать благу. ”
Этот шаг со стороны компаний также может быть способом, чтобы держать своих сотрудников тысячелетнее счастливое. В отличие от своих старших братьев, millennials хотят вернуть, бороться за те цели и планируют работу для компаний, которые разделяют их увлечения. Оплачиваемого отпуска для протеста может стать эффективным инструментом вербовки и удержания в нынешней политической обстановке.